Willkommen
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Jede Veränderung ist ein Wagnis. Jede Veränderung ist ein offener, kreativer Prozess bei dem wir sie professionell begleiten.
Das integrale Modell
Es geht nicht mehr vorrangig um die rationale Regelhaftigkeit von Strukturen, sondern um die Regelhaftigkeit der Gestaltung des Wandels. Statt des „Wie produzieren wir“ steht das „Wie verändern wir“ als Urgrund des rationalen Handelns der Organisation im Vordergrund.
Stefan Kühl
metaphorischesMANAGEMENT
?Neu „Metaphorisches Management“ als Buch im
Springer Verlag erscheint im Dezember 2010
